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發布時間:2016-06-03 16:03來源:未知 作者:牧和鄰連鎖寵物店 熱度:
 
牧和鄰員工培訓系統
 
    縱觀現代經濟的發展,也不難看出,企業之間的競爭歸根到底也是人才的競爭,從某種意義來講,也是企業培訓的競爭;未來企業,獲得優于競爭對手的是途徑,就是比競爭對手學得更快;重視培訓、重視員工全面素質的提升和企業文化的認同,把企業建成學習型組織,通過提高企業核心競爭力,從而更終實現企業與員工“雙贏”,是企業獲得發展的更根本手段。牧和鄰總部在每個時間段做出分析,明確改革員工培訓方向。
 牧和鄰員工培訓系統
一、專業知識培訓:
 
    定期對員工進行基礎及專業知識培訓,才能為自己在牧和鄰企業的進一步發展提供堅實的支撐。知識只有轉化成技能,才能真正產生價值。 
 
二、技能培訓
 
    牧和鄰豐富的店面管理實操,經營管理實操,寵物活體實操,能讓培訓目的更好的被員工所吸收。員工具備了扎實的理論知識和過硬的業務技能,但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態度和良好的思維習慣,那么,他們給企業帶來的很可能不是財富,而是損失。
 
三、素質培訓:
 
更后,牧和鄰在員工素質方面完善培訓,素質培訓內容包括:思想決定人生結果,態度決定一切,付出的心態等。
牧和鄰員工培訓
   

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